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斐乐服饰有限公司

时间:2026-10-20 08:59   浏览数:次   来源:  

FILA2027届校园招聘简章

FILA 在 1911 年诞生于意大利 Biella 小镇,并成为首个登陆米兰时装周官方主日程的国际运动品牌。传承百年高级运动时尚基因,今日的 FILA 颠覆传统运动形象,倡导 “运动致美” 的品牌主张。

FILA 拥有多个系列品牌:FILA、FILA KIDS、FILA FUSION、FILA GOLF、FILA ATHLETICS。2025 年,「ONE FILA」战略以品牌向上、商品革新、零售升级三大维度,系统性推进品牌的高端化进程,巩固FILA在高端运动时尚市场的领导地位。

品牌向上:意式匠心赋能顶级赛事-助力顶尖运动员在本届冰雪盛会斩获29枚金牌,助力自由式滑雪空中技巧国家队斩获2金3铜;时隔五年重返米兰时装周官方日程,成为首个登上本日程的国际运动品牌。

商品革新:全球顶级联名设计创新资源,20+国际顶尖IP与品牌联名,持续引领跨界美学浪潮,沉淀1622项专利。

零售升级:国内领先DTC零售运营能力:2025年营收近284.69亿元,以超大体量基数实现高质量增长,10年时间营收突破200倍。全渠道运营,线下直营门店覆盖核心商圈近2000家,线上运动鞋服赛道天猫&抖音25年双11均排名TOP1,创造就业近2万。

一、项目介绍

2015年“斐凡生”校招生项目应运而生。该项目聚焦研发设计、品牌营销、产品推广、零售管理、商品运营、直播电商等全链路岗位,以培养运动服饰行业标杆人才为核心目标,。项目累计在职1100人,足迹遍布全国26个省份、75座城市。

“斐凡生”的SLOGAN是“年轻敢为,共筑斐凡”,“敢为”是一种态度,也是一种能力的体现。他们参与定义行业标准,他们的职业黄金期与行业巨头上升期同频,他们拥有舞台和资源,去做从0到1、刷新行业的事。在成长过程中他们会拥有广阔的事业平台、定制化的发展路径、体系化的成长赋能、人性化的关怀与陪伴,四大培养支撑快速成长。

二、招聘岗位

岗位

数量

岗位介绍

地点

零售管理岗

250

零售经理储备梯队,负责店铺运营、团队管理、空间规划、培训带教、商品管理等系统化管理。

全国共75个城市

直播运营岗

32

直播运营经理储备梯队,负责选品、日常直播运营、场景打造、直播人才培养等相关工作。

全国共75个城市

主播岗

22

直播运营经理储备梯队,负责直播间上播、运营与效果提升,推动流量、转化及用户增长。

全国共75个城市

短视频运营岗

2

直播运营经理储备梯队,负责抖音短视频内容策划与运营,用创意和数据驱动品牌影响力与粉丝转化。

青岛、郑州、天津、石家庄、秦皇岛、成都

商品运营岗

11

商品经理储备梯队,负责商品采买、商品调拨及销售数据分析等。

上海、青岛、郑州、济南、北京、天津、呼和浩特、武汉、长沙、昆明、南宁

陈列支持岗

5

陈列经理储备梯队,负责陈列执行、空间规划、市场活动推广、陈列培训等。

青岛、郑州、济南、北京、天津、呼和浩特、武汉、长沙

培训支持岗

4

培训经理储备梯队,负责服务、销售、管理等方面的培训,提升区域员工综合性能力。

上海、石家庄、青岛、郑州、济南、北京、天津、呼和浩特

服设计岗

4

根据产品企划方案,完成服装图案与辅料设计,参与样品评审与改良,结合销售与客户反馈优化产品。

厦门

服企划岗

3

产品企划与管理,跟进市场与销售数据,支持产品开发、培训及设计优化。

厦门

鞋设计岗

3

根据产品企划方案,完成鞋款式与材质设计,参与样品评审与改良,结合销售与客户反馈优化产品。

厦门、上海

鞋企划岗

5

产品企划与管理,跟进市场与销售数据,支持产品开发、培训及设计优化。

厦门、上海

服配设计岗

1

根据产品企划方案,完成服装&配件图案与辅料设计,参与样衣评审与改良,结合销售与客户反馈优化产品。

上海

服配企划岗

1

产品企划与管理,跟进市场与销售数据,支持产品开发、培训及设计优化。

上海

配设计岗

1

根据产品企划方案,配合每期产品的主题、款式、颜色、面料等进行配件设计;关注产品的销售状况,不断对产品进行改良。

上海

配企划岗

2

进行配件产品企划工作,跟进市场与销售数据,支持培训资料、设计评审及产品优化。

厦门

陈列设计岗

1

制定并落地新品陈列方案,建立终端形象管理体系,通过巡店培训与橱窗/陈列设计整合营销,提升销售与品牌美誉度。

厦门

品牌创意岗

1

完成企划拍摄创意方案、脚本策划,跟进勘景制景、现场摄制、后期修图剪辑、KV 对色及创意人像、静物拍摄等全流程工作。

上海

会员营销岗

1

围绕会员转化与消费增长,统筹品牌活动及限量发售的公私域整合营销,提升会员营销ROI 与品牌影响力。

厦门

产品推广岗

2

协助整合营销的调研、策划与执行,推动产品推广在各渠道落地并提升传播效果。

厦门

IP跨界岗

1

跨界联名IP、设计师及合作品牌全维度市场调研,支持重大跨界及国际项目落地,统筹内外沟通、流程跟进与资料整合。

厦门

电商运营岗

3

电商渠道/平台运营负责人等高管储备梯队,负责天猫、京东、唯品、抖音等渠道的店铺运营工作。

厦门

人力资源岗

1

人力资源经理储备梯队,推进公司各项政策、制度、项目和人才管理活动在业务部门的落地与执行。

厦门

商品运营岗-总部

3

统筹订货下单、上市波段规划与价格体系制定,负责单店配货与适销性规划,监督重点店铺陈列零售运营。

厦门、上海

商品智能化岗

1

推动商品运营全链路智能化落地,优化商品计划与配货策略,建立数据分析模型赋能销售库存提效。

厦门

销售企划岗

1

围绕生意目标,统筹商品全链路管理,从买货规划、订货下单、配货标准到销售结构分析与预警。

厦门

智能化客服岗

1

负责智能客服系统配置训练与知识优化,通过数据监控与跨部门协作推动客服流程自动化与智能化升级。

厦门

期待这样的你们加入FILA:

1) 2027届本科及以上学历应届毕业生;

2) 勇于担当无惧挑战、自驱向上多边突破、热爱运动善于共情

3) 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力;

三、薪资福利

1、 薪资结构:月薪+荣誉激励+年度绩效

1) 月薪:

一线城市:硕士学历-月薪标准10000元,本科学历-月薪标准8000元

新一线城市:硕士学历-月薪标准9500元,本科学历-月薪标准7500元

其他城市:硕士学历-月薪标准8500元,本科学历-月薪标准7000元

2) 荣誉激励:

校级优秀毕业生:1000元/月,校一级正职干部:500元/月;

指定院校:设有众多荣誉激励项目,最高可得9000元/月,具体以岗位对应HR沟通为准。

2、 其他福利:

1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。

2) 五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。

宣讲时间:2026-10-22 14:30-16:00(周四)

举办地点:新城校区经济管理学院 407 教室

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