一、公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。
顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
二、岗位介绍
岗位1：经营管理储备干部（网点负责人方向）（招聘人数：15人）
岗位职责：
1、签约实习期（3~6个月）：参与网点基层岗位历练学习，了解公司基层业务及运营。
2、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
3、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
4、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
5、负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
6、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
任职要求：
1、2025届应届本科毕业生及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；
2、具有社团或社会实践经验；
3、熟悉OFFICE办公软件；
4、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
5、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
6、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上；
岗位2：菁英计划-Marketing（招聘人数：1人）
岗位职责：
根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。
1、协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；
2、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
3、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；
4、了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。
任职要求：
1、2025届应届本科毕业生及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、商业分析等相关专业；
2、较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识；
3、熟练操作办公软件，掌握PS、AI等图形处理软件，有较强的文案编写能力及数据分析能力；
4、具有社团或社会实践经验，具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识；
5、执行能力强、责任心强，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。
6、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上；
岗位3：物流运营岗（招聘人数：2人）
岗位职责：
根据公司业务发展导向，系统参与各业务区、分拨区等分公司的业务流程优化及迭代，涵盖以下方向：
1、签约实习期（3~6个月）：参与网点基层岗位历练学习，了解公司基层业务及运营。
2、协助进行网点、线路、班次等络规划相关工作，审核全网中转、班次、路由规划的合理性，主导内部服务手册的编写与完善；
3、组织拟订本区运作方案、流程、制度，跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况；
4、协助统筹实施大型活动调度管理，保障邮路安全、提升管理服务水平
5、协助处理全网铁陆空运输规划、运输时效管理、运输模式优化、运输工具优化等相关工作设计、优化、推动。
任职要求：
1、2025届应届本科毕业生及以上学历，交通运输类、物流管理类、数据分析类等相关专业优先；
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先；
3、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好；
4、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，具备良好的语言表达能力，善于灵活应变。
5、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上；
岗位4：企划岗（招聘人数：2人）
岗位职责：
1、签约实习期（3~6个月）：参与网点基层岗位历练学习，了解公司基层业务及运营。
2、协助地区经营管理部跟进经营重点工作在职能、中转、网点的有效执行；
3、跟进各项管理工具在地区的推广及应用；
4、统筹并推进项目工作的运行等，跟进地区关键报告的实施运用；
5、跟进各项决议事项，职能部门横向拉通及上下部门需求解决，推动各项决议的落地执行，挖掘经营中存在问题。
任职要求：
1、2025届应届本科毕业生及以上学历，物流类、交通类、管理类等相关专业优先；
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先；
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上；
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好；
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，自觉性强。
岗位5：财务管理岗（招聘人数：3人）
岗位职责：
1、主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作；
2、模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等；
3、制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性。
任职要求：
1、2025届应届本科毕业生及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；
2、英语四级425分及以上，能如期取得双证；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
三、薪资福利
1、和谐的企业文化；
2、提供完善的社会保险；
3、提供同岗同酬薪资；
4、提供企业实习证书；
5、提供丰富的员工活动、业务培训；
6、优秀者毕业后可留岗就业。
四、简历投递及公司地址
1、简历投递：
2、公司地址：内蒙古呼和浩特市蒙西文化大厦17F
宣讲时间：2024-10-24 10:00-11:00(周四）
举办地点：经济管理学院329室
