时间:2024-10-21 09:20 浏览数:次 来源:
FILA 品牌诞生于 1911 年,是 FILA 兄弟在意大利 Biella 创立的一家纺织和针织的服装企业。传承百年高级运动时尚基因,今日的FILA 颠覆传统运动形象,以运动引领优雅品味的生活方式。以科技赋能时尚、以时尚赋能运动,FILA 聚焦三大菁英运动,包括高尔夫、网球及菁英跑步的细分领域,持续拓展兼具设计感、时尚度及专业性的产品。目前,FILA 已拥有多个系列品牌:FILA、FILAKIDS、FILAFUSION、FILA GOLF。FILA凭借“顶级商品、顶级品牌、顶级渠道”的战略方向,在高端运动时尚领域持续创新升级,聚焦全维度的时尚保鲜,占领品牌高端心智。2023 年度,FILA 中国收益增长 16.6%至人民币251.03 亿 元,连续多年保持行业增长领先。
一、项目介绍
“斐凡生”--年轻敢为,就是斐凡。“敢为”是一种态度,也是一种能力的体现。FILA 的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生,他们勇于担当无惧挑战、自驱向上多边突破、热爱运动善于共情。
在不同的岗位上通过实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制,斐凡生得以快速提升能力,逐渐发展成为区域多家店铺的经营者,或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义,一切让能力和才华说话。成为“斐凡生”,你将走上零售行业发展的快车道,我们将和你一起挖掘潜力,打破边界,拥抱多元,拥抱变化。
二、招聘岗位
期待这样的你们加入FILA:
1)2025届本科及以上学历应届毕业生;
2)热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业;
3)班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先;
4)具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力;以及,
如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL;
如果你是人群中的Fashionicon,是朋友中的穿搭达人;如果你是自带光芒的Social 达人;
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸,同样欢迎来挑战FILA 零售达人的成长!
三、发展方向
在经历零售终端实践,商品/陈列/培训/营销等岗位轮岗后,积累和掌握管理区域及提高生意的能力,将成长为军区军种(办事处/事业部负责人)及核心职能的高管储备梯队:
标准成长路径:3 年成长为主管层级,6 年成长为经理层级。具体如下:
零售岗:
非零售岗:
四、薪资福利
1、薪资结构:月薪+荣誉激励+年度绩效
1)月薪:
一线城市:硕士学历-月薪标准 10000 元,本科学历-月薪标准 8000 元
新一线城市:硕士学历-月薪标准 9500 元,本科学历-月薪标准 7500 元
其他城市:硕士学历-月薪标准 8500 元,本科学历-月薪标准 7000 元
2)荣誉激励:
校级优秀毕业生:1000 元/月,校一级正职干部:500元/月;
指定院校:设有众多荣誉激励项目,最高可得12000 元/月,具体以岗位对应 HR 沟通为准。
2、其他福利:
1) 全年 9000 元现金券+9600 元五折券公司产品礼品卡。
2) 五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
五、网申通道
1、PC 端:https://app.mokahr.com/su/iO9c
2、手机端:扫描右侧二维码,即可进行网申。
宣讲时间:2024-10-23 10:00-11:00(周三)
举办地点:经济管理学院329室