京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
项目简介：
新锐之星项目作为京东校园招聘的重要组成部分，旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，致力于将应届生培养成为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。
招聘对象：
2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，国内外高校毕业生，均以毕业证注明时间为准。
新锐之星岗位内容：
1、营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。
2、履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方向涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。
3、商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才。
4、公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官；阶段性发展目标为客服业务的基层管理者。
任职资格：
1.2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业，本科及以上学历；
2.专业不限，要求热爱电子商务、物流和服务行业等，具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量；
3.具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题的能力,善于团队合作,并能主动学习与创新；
4.乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神；
5.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题，善于总结学习所得，不断优化流程。
招聘流程
网申/内推→测评/AI面试→面试→意向函/offer
面试流程
远程面试：投递简历后完成在线测评，等待面试邀约，打开电脑即可完成面试
现场面试：关注线下校园宣讲会形成，参与现场面试，快人一步斩获offer
投递方式
网申：
PC端登录京东校招官网 campus.jd.com，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星”进行投递。
移动端可关注“京东招聘”公众号，点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目，选择“新锐之星”进行投递。
或直接扫描下方二维码投递：
内推：
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工作地点全国大多省份城市工作地点开放
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职位列表
序号 |
职位信息 |
需求专业 |
01 |
京东物流新锐之星岗6000-8000 内蒙古呼和浩特市市辖区全职、本科 |
工商管理类、物流管理与工程类、物流管理、经济类、管理类 |
宣讲时间：2026-11-02 14:30-16:00（周一）
地点：新城校区第四教学楼406 室
