时间：2023-03-13 16:48 浏览数：次 来源：
一、公司简介
九州通医药集团股份有限公司（以下简称“九州通”或“公司”）为科技驱动型的全链医药产业综合服务商，公司立足于医药流通、物流服务及医疗健康等大健康行业，主营业务包括数字化医药分销与供应链服务、总代品牌推广服务、医药工业自产及OEM业务、医药零售与加盟业务、数字物流与供应链解决方案、医疗健康与技术增值服务等六大方面。
九州通以“争做中国最专业的大健康服务平台”为企业愿景，秉承“以客户为中心、以业绩为导向、以文化为驱动、以质量为生命”的核心价值观，深度发展合伙模式，持续推动公司向数字化、平台化、互联网化转型升级，为客户与投资者创造更大的价值。
二、“星九”项目
“星九”项目为九州通集团战略级管培生人才培养项目，旨在培养“未来商业领袖”，通过 定制化的培养体系，导师及高管全程指导，在专属发展通道上，两年加速成为高级业务管理者。
培养定位
立足集团业务战略和人才战略目标，通过招募优秀应届毕业生，开展系统化和定制化培养，快速成长为认同九州通文化、具备开拓性、创新性、全局性的精英人才，加速进入九州通业务关键人才序列和干部梯队。
培养规划
通过系统性理论学习和岗位实践，逐步提升个人职业化和专业化能力水平，在拥有扎实业务经验基础上，培养和激发领导力潜质，成为优秀的业务管理者。
三、招聘需求
（一）招聘岗位：业务管培生
学历要求：本科及以上，2022-2023届毕业生
专业：专业不限，药学、医学、制药工程、生物技术、中药学、市场营销等专业优先
（二）招聘岗位：企管管培生
学历要求：本科及以上，2022-2023届毕业生
专业：专业不限，本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理类相关专业优先
（三）招聘岗位：财务管培生
学历要求：本科及以上，2022-2023届毕业生
专业：专业不限，本科及以上学历，财务、会计等相关专业极强的合规意识和团队合作精神
四、基本要求：
具有出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神；
具备较强的人际理解力，能快速与人建立信任并发挥影响力；
学习能力强，具有良好的内驱力和上进心，具有一定的抗压能力；
勇于接受挑战，有较强的目标感和成就动机；
认可九州通核心价值观，符合九州通文化特征，有往管理方向发展意向。
五、薪酬福利
薪酬体系 6k-8k
我们将兼顾效率与公平的原则，为员工提供行业内具有竞争力的薪资水平：
薪资：薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金
奖励：绩效调薪、年度评优（优秀个人/团队、最具价值员工/管理者、 特殊贡献奖）股权激励
福利体系
我们坚持以人为本的用人理念，实行保障员工健康、生活幸福完善的福利制度
保障：提供五险一金和补充意外险
补贴：工龄补贴/特殊岗位津贴/探亲假交通补贴/通讯费补贴/
其他：免费提供食宿/带薪年休假/福利性假期（妇女节、生日）/节假福利
宣讲时间：2023年3月15日下午三点
举办地址：经济管理学院210教室
