时间：2026-07-21 11:37 浏览数：次 来源：
为精准对接行业前沿需求，优化专业人才培养体系，深化产教融合协同育人机制，2026年7月15-18日，工商管理系调研组一行赴上海开展专业培养方案专项调研，先后走访华住集团、上海东舟实业、Amkor科技等企业，围绕人才培养方案修订、校企协同育人等议题进行了深入探讨。
问需企业，校准人才培养“靶心”
调研组首站到访华住集团。作为全球领先的酒店管理集团，华住集团旗下拥有全季、汉庭、桔子水晶、花间堂等30余个知名品牌，在全球20个国家经营超1.27万家酒店。座谈会上，调研组介绍了工商管理系专业建设现状及2027版人才培养方案修订思路，华住集团相关负责人结合行业发展趋势，分享了企业对人才能力结构的最新需求。校企双方围绕管培生培养体系、订单班等议题展开深入交流。上海东舟实业深耕不锈钢材料研发与生产加工领域，产品广泛应用于新能源装备、航空航天等行业；Amkor科技专注于为半导体设计公司和制造商提供封装、测试等一站式服务。两家企业与校方就实践教学比重提升、岗位认知教育等进行了探讨。
产教融合，共商协同育人新路径
调研期间，校企双方开展多场专题研讨。调研组强调坚持“以产业需求为导向”，着力推动课程内容与行业标准、教学过程与生产过程的深度对接。企业则普遍提出，希望未来能将企业的人才培养项目与学校教学计划有机衔接，通过“3+1”分段培养、双导师带教等模式，为学生提供从校园到职场的无缝衔接通道。
此次上海之行收获颇丰，不仅拓宽了专业建设的视野，更深入了解了企业对人才培养质量的真实期待。工商管理系将系统梳理本次调研成果，充分吸纳企业的合理化建议，将其融入2027版人才培养方案的修订工作中，提升人才培养与产业需求的契合度。
