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安踏集团FILA 2019届“斐凡生”校园招聘

时间:2018-11-12 10:23   浏览数:次   来源:  

安踏集团FILA 2019届“斐凡生”校园招聘

向上而生!STEP UP!

安踏系中国领先的综合性体育用品集团。集团旗下有安踏、FILA、DESCENTE、SPRANDI、KOLON、KINGKOW等多个品牌。目前,集团资本市场突破1000亿港币,位居全球行业第三位。

斐乐(FILA)是全球前十的体育品牌,于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立,至今已经有107年历史。截至2018年年初已开设1000余家店铺,遍及中国大陆、港澳及新加坡。FILA近几年在市场表现极佳、先后与王源、陈坤、Chris Evans、李敏镐、高圆圆和舒淇合作代言。目前,FILA拥有FILA、FILA KIDS、FILA FUSION、FILAATHLETICS四个子品牌;此外,FILA先后与国际设计师ANNA SUI、JASON WU及国际知名潮流&奢侈品牌Staple、D-Antidote、FENDI等实现跨界合作,奠定了世界著名运动品牌的中坚地位。

一、招聘信息

1、招聘岗位

岗位

招聘人数

专业要求

工作地点

零售管培生

370

不限专业

沈阳、北京、青岛、西安、郑州、武汉、长沙、南京、杭州、上海、厦门、深圳、成都、昆明

商品管培生

30

服装类、管理类、统计学、数学、信息科学、财会等专业

陈列管培生

15

艺术设计类、服装类等专业

人力管培生

15

人力资源、工商管理或其他管理类专业

培训管培生

15

2、岗位职责

零售管培生

1)作为高管储备梯队;

2)三年内零售终端基层培养,其中包括:店铺销售精英—店长—区域主管;

3)鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。

陈列管培生

1)作为陈列经理储备梯队;

2)负责公司的终端陈列管理,包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等;

3)负责终端店铺的形象氛围打造,与零售等部门协调配合,以提升品牌终端视觉。

培训管培生

1)作为培训经理储备梯队;

2)负责公司的培训管理,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核等;

3)针对终端市场运营情况,拓展培训渠道和资源,进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。

商品管培生

1)作为商品经理储备梯队;;

2)负责公司的商品运营管理,包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进;

3)与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售,以达成区域生意目标。

人力管培生

1)作为人力经理储备梯队;

2)负责公司人力资源相关工作,包含招聘、薪酬绩效、人才发展及员工关系等;

3)贴合业务,从生意角度,提供人力专业支持,促进业务生意增长。

3、任职要求:

1)2019届本科及以上学历应届毕业生;

2)热爱时尚、热爱零售服装行业;

3)班级干部、学生会工作者优先;

4)热情开朗,积极上进,执行力、沟通能力强。

二、管培生培养路径图:

三、薪酬福利

1、基本工资:

管培生类别

学历要求

保底工资/基本工资

销售提成/绩效

一线城市

二线城市

三线城市

零售管培生

211/一本 本科及以上

7000元

6000元

高激励销售奖金机制

商品管培生

6500元

5500元

年度绩效奖金

陈列管培生

人力管培生

培训管培生

实习工资(不限学历)

4000元

3000元

2、其他福利:

1)每年2-4次周期性的晋升及调薪机制;

2)全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品;

3)五险一金、年度体检、带薪年假等;

4)无忧医疗(补充医疗)、国外游学机会等。

四、招聘流程

、联系方式

咨询电话:010-67850270 HR:陈小姐

简历投递邮箱:Cloris.chen@fila-china.com.cn

公司地址:北京市大兴区亦庄开发区天骥智谷68号楼安踏大厦5层

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