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荣通数链煤炭科技有限公司(网络投递简历)
2021-05-14 16:03  

 公司简介

内蒙古荣通能源集团是一家集煤炭场地租赁、销售、仓储、物流为一体的特大型煤炭物流园区。园区实际占地面积7平方公里,入驻企业106户,选洗加工能力一亿吨,年发运煤炭量达3000万吨,年销售额达到100亿元。集团具有列入市级规划并得到政府扶持、大规模土地资源、水资源、毗邻矿区、交通发达等得天独厚的优势,是全国规模最大的煤炭物流园区之一。

荣通数链煤炭科技有限公司(以下简称荣通科技)隶属于荣通能源集团,致力于通过互联网、物联网、AI、5G、区块链等新型技术,建设煤炭产业互联网平台,以期链接煤炭产业链的一切,从而提高每个环节的运营效率,为传统煤炭运营的转型升级赋能。荣通科技立足于荣通煤炭物流园区,辐射全国,以平台为核心,全力打造高效、安全的煤炭在线交易,物流,以及金融服务,并以独特的行业数据优势帮助用户科学、快速、准确的决策,为客户提供“技术驱动、效率制胜,满意安心”的煤炭交易运输服务。

招聘计划

公司计划招聘空间运营部人数共计11数字平台部15人、市场营销与推广部4人、财务部1人。具体情况详见下表:

序号

招聘部门

招聘岗位

学历要求

专业要求

招聘人数

岗位职责

岗位要求

薪酬待遇

1

空间运营部

业务代表

大专及以上学历

专业不限

4

1、负责新业务开发以及老客户维护;
2、开拓/了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好指导和服务工作;
3、了解所在区域煤矿和其他供应商的价格变化;
4、部门主管交办的其它事宜。

1、有互联网行业从业经验或者煤炭行业资源;
2、对煤炭行业交易及物流运输有一定了解优先;
3、大专及以上学历,年龄35周岁以内;
4、具备较强的应变能力、沟通和协调能力;
5、抗压能力强、责任心强、具有合作和创新精神。

5K-15K

2

煤炭物流专员

大专及以上学历

财务管理、物流管理、市场营销

4

1.负责平台线下煤炭贸易的业务流程管理,主要包括:煤矿发货、物流中转、车辆监控和数据管理工作;
2.负责客户关系的日常维护,定期拜访,协助客户解决问题。

1、负责在平台上按时保质完成日常物流服务工作,包括指定业务的收发单、指导司机注册公司物流平台、清点并及时汇报提煤单使用与作废情况、门店每日数据报送等;
2、从公司运力池搜寻有效运力信息,完成派车任务,逐步提升派车能力和运力拓展能力;
3、学习煤矿生产、销售、发运情况信息搜集技巧,主动与上级沟通;
4、具备较强的应变能力、沟通和协调能力;
5具压能力强、责任心强、具有合作和创新精神;
6.有驾照,能接受外派出差。

4-7K

3

销售管理培训生

大专及以上学历

财务管理、物流管理、市场营销

3

1、制定并完成公司销售目标,并有效地将销售目标分解以达成销售任务;
2、销售内务管理协助,公司资料报备,运营收益核算;
3、设计责任区域内的销售策略、控制销售流程;
4、按期汇报销售情况,并提出合理化建议;
5、不断学习新的业务知识及提高技巧,提升自身管理能力和专业水平。

1、大专及以上学历,市场营销、财务管理、物流等相关专业优先;
2、具备出众的团队领导力、良好的关系建立能力;
3、认真负责、刻苦耐劳的工作态度,并愿意在工作中不断提升、积极进取;
4、接受外派出差;
5、一年内毕业的全日制本科院校优秀学生。

3-4K

4

数据平台部

软件工程师(前端)

本科及以上学历

计算机科学与技术、软件工程、网络工程

4

1.负责软件项目前端开发;
    2.负责按照产品需求说明、UI/UX设计进行软件前端开发。

1.计算机专业本科以上学历;
2.一年以上软件开发经验;
3.熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript基础,熟悉TypeScript、ES6等Web编程新技术;
4.熟悉Gulp、Webpack、Snowpack中的一项前端构建工具;
5.熟悉SPA和前后端分离的软件架构;
6.熟悉Bootstrap、JQuery、Aurelia、Vue、MaterializeCSS、Layui、Element等框架中的一项或几项;
7.熟悉移动端web开发或hybrid开发模式,理解web标准和兼容性,对可用性相关知识有实际的了解和实践经验。

5-10k

5

软件工程师(后端)

本科及以上学历

计算机科学与技术、软件工程

5

1.负责软件项目后端开发;
2.负责按照产品需求说明、性能要求进行软件后端开发。

1.计算机专业本科以上学历;
2.一年以上软件开发经验;
3.熟练掌握Java/Kotlin/.Net等面向对象编程语言中的一种;
4.熟悉Gradle、Maven中的一项构建工具。
5.熟悉Rest和前后端分离的软件架构,对HTTP协议有深入理解;
6.熟悉WEB应用中的各类身份认证和鉴权机制原理;
7.熟悉Spring、MyBatis等后端开发框架;
8.熟悉MySQL等常见的关系型数据库,优秀的SQL编写及调优能力;
9.熟悉Linux的基本运维;
10.熟悉分布式系统的基本原理,对性能瓶颈、高并发、稳定性、安全性有分析解决能力。

5-10k

6

软件培训生

本科及以上学历

计算机科学与技术、软件工程

5

1.负责协助软件工程师进行前、后端开发;
2.学习并提高软件开发能力,经过培训可独立承担开发任务;

1.计算机专业本科以上学历或应届毕业生;
2.有基础的软件开发能力;
3.热爱编程,有较强的学习能力和抽象能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心;

4-8k

7

软件测试人员

本科及以上学历

计算机科学与技术、软件工程

1

1.负责产品的全流程测试,包括参与需求分析和评审、制定测试计划、编写测试方案和测试用例设计;
2.负责产品的功能、性能、自动化等方面的测试工作,执行测试用例,提交BUG,并进行BUG跟踪和回归测试,直到BUG解决;
3.分析并推动解决测试中的问题,与开发、产品团队密切配合,提升产品整体的研发效率;
4.开发测试脚本或工具,有效提高测试效率。

1.计算机专业本科以上学历;
2.具有一年以上软件测试经验,有移动端产品测试经验优先;
3.熟悉数据库技术(如MySQL等),熟练掌握SQL编写;
4.具备编写测试方案、测试用例及相关文档的能力;
5.熟悉软件测试流程及行业规范、了解配置管理工具及缺陷管理工具的使用;
6.具有良好的沟通能力,强烈的责任心与团队合作精神;

5-8k

8

市场营销与推广部

市场推广专员

本科及以上学历

市场营销、传媒

1

1、独立组织市场宣传活动,负责所属中心的营销宣传活动的策划、组织、执行及市场活动的统筹成本控制;
2、负责开拓所属区域的新客户信息渠道,及客户信息的收集;
3、监控市场部门客户信息的有效使用,了解并汇总相关部门针对市场部门的需求和要求。
4、负责线上线下推广媒介的洽谈、拓展和维护,配合策划和输出线上、线下推广活动,统计合作数据并及时跟踪效果

1、本科及以上学历,市场营销、传媒专业,1年以上市场推广经验优先;
  2、 沟通能力良好,执行力强,富有创造力;
  3、适应能力、学习能力强,能够跟上公司的发展步伐;
  

4-7K

9

公众号运营

本科及以上学历

市场营销、新闻、传媒、金融等相关专业

1

1,常规运营项目名下订阅号和服务号,清楚内容及图片版权问题,内容不得违反广告法等;
2,熟悉常规订阅号和服务号粉丝裂变活动,完成每月增粉目标以及引流任务;
3,拓展各类相关媒体自营与合作渠道,挖掘跨品类/行业的合作关系,建立合作机会,运营产出线上线下的品牌推广效果;
4,公司新闻事件、服务案例、行业热点、资讯软文等品牌打造所需内容的策划、采集、编辑、撰写、发布及记录归档;保障内容质量,根据发布渠道进行优化;
5,配合内容运营策划开展有业务转化的活动与合作,完成对应的指标。

1,本科及以上学历,市场、传媒、金融等专业,有相关工作经验者有先,;
2,熟练掌握office,具备较强文案功底和沟通能力;熟悉图片处理软件并具备一定的审美能力,熟悉传统媒体及新媒体运作方式。

4-6k

10

数字媒体专员

本科及以上学历

市场行销、广告

1

1.负责品牌社交媒体的建立和运营,包括基础内容制作和功能搭建,按时完成日常推送与线上活动策划和执行,参与品牌的其他数字媒体工作等;
2.负责品牌小程序和电商平台所需的品牌宣传物料文案制作;
3.以提高粉丝数量、促进粉丝活跃度为目标,全平台为渠道,策划并落地品牌活动;
4.对市场信息敏感,能够及时捕捉社会热点以及行业趋势。

1.本科及以上学历,广告或市场营销专业优先;
2.2年以上新媒体运营,文案策划等相关工作经验优先;
3.思维活跃,洞察力强,富有创意,具备优秀的文字表达能力,能独立完成相关内容制作和活动策划。

4-7K

11

市场推广管理培训生

本科及以上学历

市场营销、广告、新闻、传媒等管理类相关专业

1

1、负责平台产品店铺首页架构、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等;
2、负责店铺促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率;
3、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。

1.本科及以上学历,市场营销、广告、新闻、传媒等管理类相关专业优先;
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4、有优秀学生干部/班干部经历优先;
5、公司高层管理带队培养;
6.一年内毕业的全日制本科院校优秀学生。

3-4K

12

行政部

行政助理

本科及以上学历

文秘、新闻学、汉语言文学、管理类等相关专业

1

1.负责办理公司公文(起草审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);
2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);
3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);
4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);
5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。

1.全日制本科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,中共党员优先;
2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强;
4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。

3-5K

13

人力资源部

人力资源助理

本科及以上学历

人力资源、管理类等相关专业

1

1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系;
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;
4.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;
7.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。

1.本科及以上学历,具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先;
 2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先;
3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;
4.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。

3-5K

14

行政部、人力资源部

管理培训生

本科及以上学历

人力资源、汉语言文学、文秘等管理类相关专业

2

1.轮岗锻炼:培训期提供多岗位流动学习平台,经过轮岗最终确定适合自己的岗位;
2.定向培养:根据公司战略需要及个人职业发展方向与兴趣,定向重点培养并输送到业务与管理关键岗位;
3.帮扶提升:每月述职、绩效反馈、沟通交流,并提供有针对性的改善建议。

1.本科及以上学历,人力资源、汉语言文学、文秘等管理类相关专业优先;
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4、有优秀学生干部/班干部经历优先;
5、公司高层管理带队培养;
6、一年内毕业的全日制本科院校优秀学生。

3-4K

15

财务部

管理培训生

本科及以上学历

会计、财务管理等相关专业

1

 

 

3-4K

 

 

 

 

合计

35

 

 

 

薪酬标准:

实习期:2500元/月(未毕业)

定岗后:4000元/月起(本科行政类)

        3500+提成  (销售物流岗)      

福利待遇:

1.五险一金+节假日福利+团建

2.提供员工宿舍(实习期公司免费提供员工宿舍,转正后公司、个人各支付一部分住房租金两人间,住宿费150元/月

工作时间:9:00—12:00,13:30—18:00

联系人:赵经理19847316562,简历投递邮箱:986628712@qq.com

 

           

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